¿Mass Effect 4 está repitiendo el pasado?
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Se acaba de hacer público que el presidente de Tormenta de nieve ahora está saliendo de Activision Blizzard. Con Mike Ybarra, ex vicepresidente corporativo de Microsoft, y Jen Oneal, anteriormente directora de Vicarious Visions, listos para asumir el cargo de “co-líderes”.
Desafortunadamente, las acusaciones de acoso en la industria del juego son terriblemente comunes. Al igual que el múltiple acusaciones contra Ubisoft en 2020 Activision Blizzard ahora se encuentra en una demanda por agredir, acosar sexualmente y traumatizar psicológicamente a sus empleadas. Esto es así, mientras que las personas en posiciones de poder en las empresas involucradas aparentemente hicieron poco para detener o prevenir este comportamiento.
Hablando de eso, J. Allen Brack ahora deja de ser el presidente de Blizzard para “buscar nuevas oportunidades”, después de haber sido etiquetado en la demanda por acoso sexual presentada por el estado de California. Para aquellos que no lo saben, Brack se unió a la Mundo de Warcraft empresa en enero de 2006 y ocupó varios puestos de liderazgo antes de ser ascendido a jefe en octubre de 2018.
Además, J. Allen Brack recibió anteriormente críticas masivas por supuestamente hacer poco para limitar las acciones problemáticas de Alex Afrasiabi, el ex director creativo senior de Blizzard Entertainment . La conducta sexual inapropiada de Afrasiabi se remonta al menos a 2013, y el Departamento de Vivienda y Empleo Justo (DFEH) afirmó recientemente que al creativo senior “se le permitió participar en un acoso sexual flagrante” hacia las empleadas y que recibió “poco o nada”. repercusiones “de los superiores sobre sus acciones.
La partida de J. Allen Brack se informó inicialmente a los empleados de Blizzard Entertainment en una carta escrita por el director de operaciones de Activision, Daniel Alegre. La carta dice que Alegre se “complace en anunciar que, con efecto inmediato, Jen Oneal y Mike Ybarra han sido nombrados co-líderes de Blizzard”. Una actualización en Blizzard.com expresa que los dos “están profundamente comprometidos con todos nuestros empleados; al trabajo que tenemos por delante para garantizar que Blizzard sea el lugar de trabajo más seguro y acogedor posible para las mujeres “. Aunque este mensaje es agradable, las acciones hablan mucho más fuerte que las palabras , por lo que solo el tiempo dirá cuánto cambiará Blizzard para mejor.
La demanda de Activision Blizzard es una situación en curso, por lo que se espera que estallen más eventos en el futuro cercano. Sin embargo, mientras las consecuencias continúan desarrollándose, todos los jugadores deben hacer todo lo posible para apoyar a las personas valientes que se han presentado para compartir sus experiencias.
Fuente: Demanda de DFEH vs Activision Blizzard , Carta del COO Daniel Alegre , Mala conducta de Alex Afrasiabi / Gamesindustry.biz
Este artículo está traducido y sin editar de fuente